Descubre cómo es una pregunta cerrada y cómo utilizarla

Descubre cómo es una pregunta cerrada y cómo utilizarla

Las preguntas cerradas son una herramienta poderosa para obtener información específica de alguien. A diferencia de las preguntas abiertas, que permiten una respuesta más amplia y detallada, las preguntas cerradas requieren una respuesta precisa y limitada. En este artículo, te mostraremos qué es una pregunta cerrada y cómo puedes utilizarla para llevar a cabo entrevistas más efectivas, obtener información precisa y tomar decisiones informadas. Además, te enseñaremos cómo evitar las preguntas cerradas inapropiadas que pueden llevar a respuestas poco útiles. Si quieres saber cómo aprovechar al máximo las preguntas cerradas, sigue leyendo.

¿Qué son las preguntas cerradas y 10 ejemplos?

Las preguntas cerradas son aquellas que tienen una respuesta concreta y limitada, es decir, que se pueden responder con un «sí» o un «no», o con una opción específica. Son muy útiles para obtener información precisa y para dirigir una conversación hacia un tema determinado. Aunque pueden parecer limitantes, son muy útiles en ciertas situaciones, como en encuestas, entrevistas o consultas médicas.

A continuación, se presentan 10 ejemplos de preguntas cerradas:

  • ¿Estás listo para empezar?
  • ¿Has comido ya?
  • ¿Te gusta el deporte?
  • ¿Tienes hermanos?
  • ¿Quieres algo de beber?
  • ¿Vas a venir a la fiesta?
  • ¿Te gustaría ir al cine?
  • ¿Has estado alguna vez en Europa?
  • ¿Vas a comprar el libro?
  • ¿Prefieres el café o el té?

¿Qué es la pregunta cerrada?

Una pregunta cerrada es una pregunta que se formula de tal manera que solo puede responderse con una respuesta corta y específica, como «sí» o «no». Es decir, no permite una respuesta elaborada o detallada. Este tipo de preguntas son muy útiles en situaciones en las que se necesita una respuesta rápida y precisa, como en entrevistas, encuestas o cuando se requiere una confirmación o negación de algo.

En contraposición a las preguntas abiertas, que invitan a una respuesta más larga y detallada, las preguntas cerradas tienen como objetivo obtener información precisa y concreta. Por ejemplo, si se está realizando una entrevista de trabajo, una pregunta cerrada podría ser: «¿Tiene experiencia en ventas?», mientras que una pregunta abierta sería: «Hábleme de su experiencia en ventas».

Es importante saber cómo utilizar las preguntas cerradas de manera efectiva. Algunas recomendaciones son:

  • Utilizarlas en el momento adecuado y en el contexto apropiado.
  • Evitar hacer una serie de preguntas cerradas seguidas, ya que esto puede hacer que la conversación se sienta forzada y poco natural.
  • Combinar preguntas cerradas y abiertas para obtener información más completa y detallada.
  • Evitar preguntas «trampa», que pueden llevar a respuestas engañosas o poco sinceras.

¿Qué es una pregunta cerrada para niños?

Una pregunta cerrada para niños es aquella que tiene una respuesta limitada a «sí» o «no» o a una respuesta muy breve. Estas preguntas se utilizan para obtener información específica y concreta sobre un tema determinado. Son preguntas que pueden ser respondidas fácilmente y no requieren mucha reflexión o pensamiento crítico por parte del niño.

Las preguntas cerradas para niños se utilizan comúnmente en situaciones en las que el adulto necesita obtener información rápida y precisa. Por ejemplo, en una consulta médica, el médico puede preguntarle al niño si ha tenido fiebre en los últimos días. Esta es una pregunta cerrada que requiere una respuesta breve y precisa.

Es importante tener en cuenta que las preguntas cerradas para niños no son la única forma de obtener información de los niños. Es necesario utilizar una variedad de preguntas abiertas y cerradas para obtener una imagen completa de lo que el niño está pensando o sintiendo. Además, es importante hacer preguntas que animen al niño a pensar y a reflexionar sobre su experiencia.

En resumen, una pregunta cerrada es aquella que solo permite una respuesta sí o no. Aunque pueden parecer limitantes, son muy útiles en ciertos contextos, como en entrevistas o encuestas. Para utilizarlas correctamente, es importante formularlas de manera clara y concisa, y evitar que sean tendenciosas. Además, es importante tener en cuenta que este tipo de preguntas no permiten una respuesta amplia y detallada, por lo que deben utilizarse en combinación con preguntas abiertas para obtener una visión más completa del tema en cuestión.

En definitiva, las preguntas cerradas son una herramienta útil en ciertos contextos, pero es importante utilizarlas de manera adecuada y complementarlas con preguntas abiertas para obtener una perspectiva más completa.

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